Ein Job, der etwas bewirkt: Mit deiner Arbeit bei DAMEDIC verschaffst du dem Krankenhauspersonal mehr Zeit, um sich auf das zu fokussieren, was wirklich zählt – Patienten.
Nicht nur ein Rädchen im Getriebe: Wir lieben Verantwortung, Transparenz und Mitbestimmung! Deswegen setzen wir auf eine aktive Feedbackkultur und ermutigen autonome Entscheidungen.
Mit den Aufgaben wachsen: Wir lösen gerne schwierige Probleme. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder eine Stimme hat und Ideen immer gehört werden.
Arbeit darf auch Spaß machen: Team-Workshops mit LEGO, Brettspielabende oder ein Ausflug zum Kölner Karneval. Wir leben den Team-Gedanken.
Remote mit einem persönlichen Touch: Arbeite von wo du willst und zu flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Team und dir passen. Wir übernehmen die Kosten für die Ausstattung im Home Office oder eine Mitgliedschaft im Co-Working Space. In regelmäßigen Abständen treffen wir uns alle persönlich zum Austausch und spannenden Team-Aktivitäten.
8:00 Uhr: Du startest den Tag mit der Koordination der heutigen Neukundenansprachen. Bei den ersten beiden Gesprächen bist du als Zuhörer dabei und gibst im Anschluss Feedback.
9:00 Uhr: Du leitest die Vertragsverhandlung mit einem Schlüsselkunden. Durch die gute Vorbereitung deiner Mitarbeiter erreichst du eine mehrjährige Vertragsverlängerung zu verbesserten Konditionen.
12:00 Uhr: Zum Mittagessen triffst du dich mit einem wichtigen Entscheidungsträger. Die Erkenntnisse teilst du gleich im Anschluss mit deinem Team.
14:00 Uhr: Mit unserer Marketingleitung analysierst du Feedback zu unserer bisherigen Content-Strategie und ihr entscheidet einige strategische Anpassungen für eine bessere Markenplatzierung.
15:00 Uhr: Aus bestehenden Kundenbeziehungen haben unsere operativen Teamleiter den Bedarf an zusätzlichen Leistungen ermittelt. Du besprichst zusammen mit dem Operations Team, wie diese Leistungen skaliert werden können.
16 Uhr: Du analysierst die aktuellen Finanzkennzahlen und bereitest das wöchentliche Meeting mit der Geschäftsführung vor.
17 Uhr: Mit deinem Team besprichst du die Ergebnisse des Tages und priorisiert das weitere Vorgehen.
Du hast Sales, Marketing und Account Management zu Höchstleistungen motiviert und zum Erfolg geführt.
Du verstehst B2B und Direktvertrieb und kannst dein Team entsprechend strukturieren, einstellen und entwickeln.
Du hast in einem schnell wachsenden Scale-up die richtigen Organisations- und Ablaufstrukturen aufgebaut und an sich veränderte Bedingungen agil angepasst .
Du hast in einem komplexen Markt gearbeitet oder diesen sogar erschlossen.
Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im Krankenhaussektor. Idealerweise hast du schon in einem Krankenhaus gearbeitet und kennst die dortigen Entscheidungsstrukturen.
Du weißt, dass zum Aufbau einer Organisation persönlicher Austausch wichtig ist. Deswegen kannst du dir vorstellen, zum Teil vor Ort in Köln zu arbeiten.